減薪方面，美國員工是分為3個層次，每一層次的減薪比例也不同，副總裁級別以上的高管，將減薪30%;副總裁以下、總監以上的管理人員，則是減薪20%;其他員工減薪比例為10%。

4月8日消息，據國外媒體報道，受當前疫情影響，已有眾多公司調整業績預期，也有不少公司暫時減少了員工工資，進而度過難關。

外媒最新的報道顯示，在電動汽車方面成就顯著、但成立以來尚未有一個完整年度盈利的特斯拉，也加入了暫時減少員工薪酬的行列。

從外媒的報道來看，特斯拉目前已經致信員工，在郵件中告知了他們將暫時減薪和休假的消息。

外媒披露的特斯拉郵件顯示，減薪針對的是管理層、目前仍在上班的員工和在家工作的員工，休假針對的則是那些不能在家辦公、也不能根據安排到關鍵場所辦公的員工。

減薪方面，美國員工是分為3個層次，每一層次的減薪比例也不同，副總裁級別以上的高管，將減薪30%;副總裁以下、總監以上的管理人員，則是減薪20%;其他員工減薪比例為10%。

美國之外的特斯拉員工，薪資暫時也會有相應的調整，當地的管理團隊將同員工進行溝通，以適應相關的法律規定。

雖然特斯拉在郵件中宣稱減薪是暫時的，但預計會持續近3個月的時間，特斯拉在郵件中就提到，減薪預計會持續到二季度結束。

對于暫時休假的員工，在休假期間將不會有薪資，但仍是特斯拉的員工，健康福利仍將繼續，在休假結束之前也不需要報告工作，特斯拉在隨后的幾天將會郵件通知需要休假的員工，休假結束時間將視管理而定，特斯拉在郵件中預計會持續到5月4日。

在郵件中，特斯拉也對員工在特殊時期繼續致力于實現特斯拉和他們的使命表示感謝，但也提到減薪是全公司共同的犧牲，有助于他們度過這一充滿挑戰的時期。

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